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最近,我们一直在关注海归合伙创业的话题。大多数创业都需要一个合伙团队,这个团队的人员构成就显得尤为重要。海归和本土人才合伙创业,可以有效地避免海归单独创业过程中所面临的诸多问题,保障创业之路走得更顺,因而不失为一个好形式。

国际国内视野兼具

“我觉得海归很大的优势就是视野的国际化。我们在做‘销售家’这个手机客户端的时候,先了解美国、欧洲等市场,发现那里并没有这种模式。”蒲世林说。社会化销售众包平台——“销售家”的创始人兼CEO蒲世林创业初期组建了5人创业团队。其中的联合创始人曾留学芬兰,毕业于赫尔辛基工业大学应用化学专业。他的国际化视野在团队的创业过程中起了重要作用。

蒲世林作为本土人才,则对国内市场十分了解:“我工作10年了,之前8年一直在国内的HR管理咨询公司任职,从管理顾问做到CEO,期间给很多企业做过顾问。这段经历让我对国内的市场比较了解。”蒲世林还补充说:“做顾问的这段经历让我了解到,总结下来,所有企业的运营无非是开源和节流这两大块。而开源是很多企业永恒的‘痛点’。”“销售家”正是抓住这一点,既放眼海外,又结合国内市场的实际状况,从销售招聘做到现在,已于今年5月完成了Pre-A轮融资。

一手资源不用愁

“联合创始人有很多外国朋友,在着手创业前,他向他的外国朋友咨询了很多次。我觉得跟海归一起创业,一个很大的优势就在于他有更多的信息来源。而且这些信息不是来自报纸、网络,而是直接去问海外当地的朋友。这种一手资源让我们能够更准确地了解市场。”蒲世林解释道。

采用海归和本土人才联合创业的方式,双方各自发挥视野和资源的优势,创业中所面临的问题也能得到更加有效的解决,创业的成功率也会随之提高。

原文出处:创业成功的重要保障——人民日报海外版


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